主管资源
常见问题
一旦学生毕业, 他们必须被调到临时职位继续在弗吉尼亚州立大学工作. 员工PAR必须提交给HR/EOD处理转移.
在满足所有人力资源要求并收到确认其新临时职位的确认电子邮件之前,学生不得继续作为学生助理工作,也不能开始作为临时员工工作.
在主管批准的情况下,学生助理每周可以在所有工作中工作39小时.
勤工俭学助理必须接受财政援助办公室的指导.
最低工资是7美元.25 /小时. 然而, 每个单位应该使用公平和一致的指导方针,平等地适用于所有类似角色的学生雇员. 指 学生雇员级别 为指导.
主管必须接受勤工俭学职位的财务援助办公室的指导.是的. 然而, 每个单位应该使用公平和一致的指导方针,平等地适用于所有类似角色的学生雇员. 请参阅学生雇员薪酬级别的指导.
证明必须在PAR上列出,生效日期必须在支付期的开始. 表格应该是未来的日期. 指 工资的日历.
所有工作的学生雇员每周最多工作19个小时.
如果学生同时从事一份以上的工作,两位导师都有责任确保他们的工作时间不超过19小时.
学生雇员只能做两份工作. 这是由学生来决定他们想做哪两份工作. 他们必须通知主管他们辞职的工作,主管必须提交一份终止表格.
人力资源/员工 & 组织发展
- 大学中心5号入口 1205 N. 帕特森街瓦尔多斯塔,乔治亚州31698
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邮寄地址
1500 N. 帕特森圣.
瓦尔多斯塔,佐治亚州31698 - 电话:229.333.5709
- 传真:229.259.5030
上午8时至下午5时30分,星期五8时至下午3时